石井镇：全域竞学掀热潮“青锋”砺刃再攀峰

石论小编

春风浩荡启新程，奋进正当其时。为深入贯彻市委“奋勇争先、再上台阶”思想解放八条措施，石镇机关迅速响应号召，以“片区竞学”为擂台，以“实干实效”为标尺，掀起新一轮比学赶超的热潮，力争将学习成果转化为发展动能，助推石井高质量发展。


石井镇以45周岁以下镇青年干部为主体，根据业务职能和工作需要，以片区为单位成立６个“青锋赋能”理论学习小组。各小组每周开展至少１次学习活动或者研讨活动，推动学习与中心工作同频共振。



此外，小组成员每天还自行安排学习，每季度开展至少一次异地调研或外出考察活动，每年推出一篇学习成果或者调研文章。



下一步，石井将继续统筹高校智囊、本土力量、外部专家三类资源，构建“三位一体”师资库构建“理论有高度、实践有深度、本土有温度”的师资体系；通过会前集中充电、讲堂交流互鉴、场景模拟实训，打造“立体式”学习场景；采取线上依托学习强国、福建干部网络学院、学习资源交流群等平台，线下设置专门阅读室，每季度推出学习重点和读书推荐书单，构建“线上＋线下”协同的学习模式；推行积分管理、月底清零机制，构建“基础分+激励分+扣分项”三维评价体系，每月评出一批“学习之星”，引导干部为加快建设新质和美“成功故里 双港芯城”蓄势赋能。

转自：今日石井